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校友致吉布林小姐的信

挑战云顶集团游戏app随意的和制度化的种族主义文化

亲爱的吉布林女士:

鉴于最近, 关于乔治·弗洛伊德被残忍谋杀的令人震惊的事件, 关于种族主义的讨论一直在公众的良知中占据重要地位, 在社交媒体和云顶4008网站的个人生活中. 种族主义是有害的,它笼罩着有色人种的生活. 种族主义不仅是人与人之间的,发生在个人之间,而且是结构性和系统性的. 它存在于构成社会生活结构的机构之中. 种族主义不仅存在于云顶4008网站的警察和司法系统中,也存在于云顶4008网站的医院中, 云顶4008网站的社会保障体系, 云顶4008网站的学校和大学. 它从云顶4008网站年轻时开始,一直伴随云顶4008网站到坟墓. 仅仅在人际层面谴责种族主义是不够的, 必须全面拆除和铲除它. 著名人权活动家安吉拉·戴维斯说:“在一个种族主义社会, 仅仅不是种族主义者是不够的, 一个人必须是反种族主义的.因此,有必要就如何消除结构性种族主义和解决白人特权展开对话. 云顶集团游戏app也必须在挑战和消除种族主义方面发挥作用. 

 

云顶4008网站,在下面签名的人,是曾经/正在就读云顶集团游戏app的有色人种学生. 在云顶4008网站的生活经验中, 云顶4008网站发现那里有一种随意的种族主义文化,在云顶4008网站在DRHS的时候没有受到挑战,这种文化被同学和工作人员延续了下来. 云顶4008网站强烈地感到,黑人和少数族裔学生的生活经历在有关多样性的对话中被边缘化,或完全被无知抹去. 云顶4008网站作为少数群体的经历很难叙述,因为云顶4008网站经常被告知,云顶4008网站反应过度或把事情看得太深. 然而, 白人无权决定有色人种应该如何应对种族主义,他们也无权决定什么构成种族主义,什么不构成种族主义. 这种对生活经历的忽视对长期的幸福和心理健康都有负面影响. 

 

从这些对话中产生的云顶4008网站生活经验的主要例子包括(但不限于):

-微冒犯:指有色人种经历的微妙的偏见和歧视

-明显的种族主义欺凌

-工作人员对有色人种学生的差别待遇

-牧养护理并不适合云顶4008网站作为黑人和棕色人种的年轻经历

-对云顶4008网站种族的负面假设和刻板印象没有受到挑战

-工作人员缺乏多样性和榜样

-在云顶4008网站的教学大纲中缺乏代表性, 尤其是对英国殖民和帝国历史的抹杀,以及这对今天英国种族主义的影响

-学生群体缺乏代表性/多样性. 白人在数量上的差异, 从切尔滕纳姆等地通勤的中产阶级学生, 威尔士, 斯文顿, 还有来自格洛斯特的工人阶级学生

 

云顶4008网站写这封信的目的是开始与DRHS的对话 

种族主义文化已经不受挑战太久了.  在这个过程中, 云顶4008网站的目的是详细说明上述经验的程度以及如何进行有意义的结构和文化变革. 云顶4008网站希望你们理解这种合作的重要性和相关性,以及体制改革的迫切需要, 给现在和将来的有色人种学生. 


 

签署,

(名字删除)